Este Plano Estratégico centra-se nos principais resultados estratégicos que o Gabinete do Vice-Presidente (OVP em inglês) pretende concretizar nos 5 anos seguintes a 2017. O OVP é constitucionalmente um cargo delegado e, como tal, os departamentos sob o mesmo podem não ser os mesmos no tempo de vida do Plano Estratégico. Este aspeto foi tido em conta no desenvolvimento do Plano Estratégico.
No momento do seu desenvolvimento, o OVP tinha quatro Departamentos nomeadamente: Departamento de Gestão de Desastres, Evenrtos Públicos Nacionais, Unidade de Gestão para a Reforma do Sector Público (PSRMU em inglês) e Gabinete do Vice-Presidente (Sede).
Os resultados estratégicos abrangeram, portanto, os mandatos e funções dos respetivos órgãos, enquanto o mandato geral, Visão e Missão têm sido genéricos para acomodar alterações institucionais que possam ocorrer no âmbito da implementação do Plano Estratégico.
